助力落实“丁香扎根”
三年十五万青年留呼行动
“一人一策”
做好高校残疾人毕业生就业帮扶
确保有就业需求的残疾人大学生
就业率达到100%
1
年内为66名高校残疾人毕业生建立四色服务卡，开展“一对一”精准服务。
绿色服务卡：即提前谋划，主动加强与教育行政部门的沟通和协调，摸清底数，全面了解和掌握本年度全市残疾考生报考普通高校的人数和基本情况，加大对残疾考生的志愿填报服务工作，协调解决残疾考生入学相关问题，维护残疾考生合法权益；对刚入学的残疾人大学生建立动态管理档案，除本专业学习外，根据其个人兴趣爱好，为其提供如非遗技艺、咖啡调制、文化体育等免费培训。
黄色服务卡：即对临近毕业的残疾人大学生，提前一年收集毕业意向和服务需求，提供实习岗位和就业岗位。
蓝色服务卡：即对已经招录至行政事业单位或央企、国企稳定就业，以及通过升学进一步深造的毕业生，完善基本档案信息。
红色服务卡：即针对灵活就业、自主创业，就业还不稳定需定期回访、在家备考、和尚未就业的毕业生，列为重点服务对象，及时掌握其就业动态，提供就业服务。
2
利用残保金开发残疾人就业专岗，解决重点群体就业问题。
面向全国招录107名全日制大学专科及以上残疾人毕业大学生，从事基层残疾人服务工作。
3
健全完善高校残疾人毕业生就业补贴制度
落实《内蒙古自治区贯彻落实〈关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案〉的实施意见》政策，对安置应届高校毕业残疾人(不含公益性岗位)签订一年以上劳动合同并办理社会保险的用人单位，每人每年给予用人单位当地月最低工资标准5倍的补贴，补贴年限为3年。